Mit einem Anteil von 90 Prozent aller Unternehmen und 55 Prozent der Umsätze bilden Familienunternehmen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Gleichzeitig bergen sie Risiken: Auseinandersetzungen und Generationskonflikte in der Familie sowie unterschiedliche Erwartungen und Interessen treten besonders bei der Unternehmensnachfolge auf.
Rund 190.000 der 3,2 Millionen in Deutschland ansässigen Familienunternehmen stehen zur Übergabe an. Mit ungewissem Ausgang. Statistisch scheitern rund 66 Prozent aller Übergaben an die nächste Generation aufgrund familienspezifischer Dynamiken und Emotionen. Nachfolgeplanung spielt deshalb auch bei Family Offices und im Wealth Management eine immer wichtigere Rolle.
Tauschbörse bringt Familienunternehmer zusammen
Eine neue digitale Plattform soll helfen, Next Gens und Now Gens unterschiedlicher Familienunternehmen zusammenbringen, um so die Nachfolge zu trainieren – abseits der Dynamiken und eingefahrenen Muster der eigenen Familie. Switch heißt das Angebot, das von der gemeinnützigen Equa-Stiftung entwickelt wurde. Ein eigens entwickelter Algorithmus bringt generationsübergreifend Sparringspartner verschiedener Unternehmerfamilien zusammen.
Das Prinzip der digitalen Tauschbörse Switch folgt dabei den Mechaniken einschlägiger Dating-Apps: Die Benutzer laden ihre Profile mit ihren Erfahrungen und Anforderungen hoch. Der intelligente Algorithmus findet Übereinstimmungen zwischen Firmeninhaber und potenziellem Nachfolger anderer Unternehmerfamilien. Gibt es einen Match – beide haben das jeweils andere Profil mit einem „Like“ versehen – können sie Kontakt aufnehmen. Zur digitalen Tauschbörse Switch kommen Sie hier.
Next Gens erhalten Nachfolgeerfahrung in einem vergleichbar aufgestellten Unternehmen und lernen Praktiken und Denkweisen erfahrener Familienunternehmer kennen. Die derzeitige Unternehmergeneration sammelt Erfahrung bei der Übergabe und lernt Verantwortung zu übertragen, loszulassen.
Die Equa-Stiftung, 2001 in München gegründet, fördert die Forschung zu sowie den Austausch von Familienunternehmen. Equa arbeitet mit verschiedenen Hochschulen zusammen und unterstützt Forschungsprojekte zu den Besonderheiten von Familienunternehmen. Das so gewonnene Wissen stellt sie durch Online-Kollegs, Workshops und Fachpublikationen den Unternehmerfamilien zur Verfügung.