LinkedIn Icon
Das Magazin als PDF - Hier klicken
Alles zum Thema

Vergütung

Die Bäume am Mainufer in Frankfurt stehen im Frühling vor der Bankenskyline in voller Blüte.

[TOPNEWS] Stepstone-Gehaltsreport 2026Banker verdienen 70.250 Euro – Finanzbranche führt Gehaltsranking an

Die Bäume am Mainufer in Frankfurt stehen im Frühling vor der Bankenskyline in voller Blüte.
Die Bankenbranche führt nach wie vor das Gehaltsranking in Deutschland an. Das zeigt der neue Stepstone Gehaltsreport 2026 mit über 1,3 Millionen Datensätzen. Versicherungen folgen auf Platz drei.Die Bankenbranche führt nach wie vor das Gehaltsranking in Deutschland an. Das zeigt der neue Stepstone Gehaltsreport 2026 mit über 1,3 Millionen Datensätzen. Versicherungen folgen auf Platz drei.
Caroline Gellrich - van Brakel und Deniz Alcan von Page Executive:

[TOPNEWS] Auswertung von PersonaldienstleisterSo viel verdienen Führungskräfte in der deutschen Finanzbranche

Caroline Gellrich - van Brakel und Deniz Alcan von Page Executive:
Wie viel verdienen Leiter Private Banking, Treasury und Co. in Deutschland? Der Personalvermittler Page Executive hat das ermittelt. Zwischen dem minimalen und maximalen Gehalt liegen dabei teils ...Wie viel verdienen Leiter Private Banking, Treasury und Co. in Deutschland? Der Personalvermittler Page Executive hat das ermittelt. Zwischen dem minimalen und maximalen Gehalt liegen dabei teils große Unterschiede.
Ein Demonstrant in New York zeigt seinen Unmut über die Trump-Zölle

[TOPNEWS] Kosten steigen leichtSingle Family Offices setzen auf aktive Mandate – und fürchten Handelskriege

Ein Demonstrant in New York zeigt seinen Unmut über die Trump-Zölle
Single Family Offices wenden sich zunehmend wieder Anleihen und Aktien aus Industrieländern zu. Das zeigt die aktuelle Family-Office-Studie der UBS – die auch eine große Baustelle unter den Family ...Single Family Offices wenden sich zunehmend wieder Anleihen und Aktien aus Industrieländern zu. Das zeigt die aktuelle Family-Office-Studie der UBS – die auch eine große Baustelle unter den Family Offices ausmacht.
Demonstrierende Frauen am Weltfrauentag in New York.

Gleichberechtigung in der FinanzbrancheFinanzbranche – Männer verdienen 26 Prozent mehr als Frauen

Demonstrierende Frauen am Weltfrauentag in New York.
In keiner anderen Branche ist die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern so groß wie in der Finanzbranche. Die gute Nachricht: Die Branche bewegt sich auch schneller als andere Branchen, ...In keiner anderen Branche ist die Gehaltslücke zwischen Frauen und Männern so groß wie in der Finanzbranche. Die gute Nachricht: Die Branche bewegt sich auch schneller als andere Branchen, zumindest wenn es um Frauen in Führungspositionen geht.
Im Vorfeld der anstehenden Tarifverhandlungen traf sich eine Kommission des DBV (im Bild) mit Vertretern des AVR zu Workshop-Gesprächen. Ganz rechts im Bild ist der DBV-Bundesvorsitzende Stephan Szukalski.

Schwierige TarifverhandlungenDBV kritisiert „realitätsfremdes Arbeitgeberangebot“ des AVR

Im Vorfeld der anstehenden Tarifverhandlungen traf sich eine Kommission des DBV (im Bild) mit Vertretern des AVR zu Workshop-Gesprächen. Ganz rechts im Bild ist der DBV-Bundesvorsitzende Stephan Szukalski.
Die Verhandlungen über die Tarife der Volks- und Raiffeisenbanken gingen Mitte Februar in die zweite Runde. Der Deutsche Bankangestellten Verband (DBV) fordert unter anderem ein Plus von knapp ...Die Verhandlungen über die Tarife der Volks- und Raiffeisenbanken gingen Mitte Februar in die zweite Runde. Der Deutsche Bankangestellten Verband (DBV) fordert unter anderem ein Plus von knapp 13,5 Prozent und wurde enttäuscht.
Von links nach rechts: Nadine Hannemann, Tobias Boshof und Peter Klenk von Zeb Consulting.

[TOPNEWS] Zwischen Affluent und PricingVier Wachstumsperspektiven für das deutsche Private Banking

Von links nach rechts: Nadine Hannemann, Tobias Boshof und Peter Klenk von Zeb Consulting.
Die neue Private-Banking-Studie von Zeb Consulting zeigt, wie sich Ertragsmargen am deutsche Markt verändern. Das öffnet aber auch neue Türen. Nadine Hannemann, Peter Klenk und Tobias Boshof über ...Die neue Private-Banking-Studie von Zeb Consulting zeigt, wie sich Ertragsmargen am deutsche Markt verändern. Das öffnet aber auch neue Türen. Nadine Hannemann, Peter Klenk und Tobias Boshof über vier Ertragsfelder für das Private Banking der Zukunft.
In einer Umfrage haben sich Headhunter zu Gehältern und weiteren Entwicklungen im Personalmarkt für Private Wealth Management und Family Offices geäußert

[TOPNEWS] Gehaltstabellen und Umfrage 2024/2025So entwickeln sich Gehälter und Jobprofile im Private Wealth Management

In einer Umfrage haben sich Headhunter zu Gehältern und weiteren Entwicklungen im Personalmarkt für Private Wealth Management und Family Offices geäußert
Ansprüche steigen, Deckungsbeiträge sinken und dann noch die Homeoffice-Sache: Der Personalmarkt in der Private-Wealth- und Family-Office-Branche bleibt in Bewegung. Was Arbeitnehmer suchen, ...Ansprüche steigen, Deckungsbeiträge sinken und dann noch die Homeoffice-Sache: Der Personalmarkt in der Private-Wealth- und Family-Office-Branche bleibt in Bewegung. Was Arbeitnehmer suchen, Arbeitgeber bieten und wo es zwischen beiden Seiten knirscht, haben uns Personalberater in unserer mittlerweile vierten Umfrage verraten.
Personalberater haben in einer Umfrage zum Arbeitsmarkt im Private Wealth Management Auskunft gegeben

Interviews zu Gehältern, Jobprofilen, TeamwechselnHeadhunter analysieren den Personalmarkt im Private Wealth Management

Personalberater haben in einer Umfrage zum Arbeitsmarkt im Private Wealth Management Auskunft gegeben
Wie passt Homeoffice ins Private Wealth Management, auf welchen Positionen suchen Family Offices Mitarbeiter und was verdienen Kundenberater? Die Redaktion des private banking magazins hat wieder ...Wie passt Homeoffice ins Private Wealth Management, auf welchen Positionen suchen Family Offices Mitarbeiter und was verdienen Kundenberater? Die Redaktion des private banking magazins hat wieder Headhunter zu Private Wealth Management und Family Offices befragt. Hier kommen ihre Antworten.
Schild vor einer Volksbank-Filiale in Kiel: Vorstände sehen vor allem zwei Gründe für den Fusionsdruck.

Jedes viertes Institut könnte verschwindenVorstände verraten Gründe für Fusionsdruck bei Volks- und Raiffeisenbanken

Schild vor einer Volksbank-Filiale in Kiel: Vorstände sehen vor allem zwei Gründe für den Fusionsdruck.
Erst vor wenigen Tagen gaben die BB Bank und die PSD Bank Berlin-Brandenburg bekannt, dass sie fusionieren wollen. Zusammenschlüsse wie dieser sind in der genossenschaftlichen Bankenwelt mehr ...Erst vor wenigen Tagen gaben die BB Bank und die PSD Bank Berlin-Brandenburg bekannt, dass sie fusionieren wollen. Zusammenschlüsse wie dieser sind in der genossenschaftlichen Bankenwelt mehr Regel als Ausnahme – eine Umfrage des Genoverbands legt die Gründe offen.
Mitglieder der Gewerkschaft Verdi bei einer Kundgebung vor dem Sitz des AGV Banken in Berlin.

Privates BankgewerbeErstes Angebot von Arbeitgeberseite – aber keine Einigung in Tarifgesprächen

Mitglieder der Gewerkschaft Verdi bei einer Kundgebung vor dem Sitz des AGV Banken in Berlin.
Die Arbeitgeberseite hat in den Verhandlungen um einen neuen Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe ein erstes Angebot vorgelegt. Der zweite Verhandlungstag endete jedoch ohne Einigung. Die ...Die Arbeitgeberseite hat in den Verhandlungen um einen neuen Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe ein erstes Angebot vorgelegt. Der zweite Verhandlungstag endete jedoch ohne Einigung. Die Gewerkschaften lehnten das Angebot als „völlig unzureichend“ ab.
Rote Ampel vor einem Gebäude der Deutschen Bank in Berlin

Streikaufruf für Deutsche-Bank-MitarbeiterZweiter Verhandlungstag um Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe startet

Rote Ampel vor einem Gebäude der Deutschen Bank in Berlin
Am Montag steht die zweite Verhandlungsrunde für den Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe an. Die Gewerkschaft Verdi fordert von der Arbeitgeberseite nach dem enttäuschenden Auftakt, ein eigenes ...Am Montag steht die zweite Verhandlungsrunde für den Tarifvertrag im privaten Bankgewerbe an. Die Gewerkschaft Verdi fordert von der Arbeitgeberseite nach dem enttäuschenden Auftakt, ein eigenes Angebot einzubringen. Der DBV hat in Berlin zu einem Warnstreik aufgerufen.
Regionalbahn überquert den Main vor der Skyline Frankfurts

Erste TarifverhandlungsrundeAGV Banken kritisiert Gehaltsforderungen als „weit überzogen“

Regionalbahn überquert den Main vor der Skyline Frankfurts
Der Arbeitgeberverband Banken und die Gewerkschaften Verdi und DBV haben sich im ersten Verhandlungstermin der Banken-Tarifrunde 2024 nicht einigen können. Die geforderten Gehaltszuwächse sind ...Der Arbeitgeberverband Banken und die Gewerkschaften Verdi und DBV haben sich im ersten Verhandlungstermin der Banken-Tarifrunde 2024 nicht einigen können. Die geforderten Gehaltszuwächse sind laut AGV „weit überzogen“, laut Verdi fehlt es an „eigenen konkreten“ Vorschlägen der Banken.

Seite 1 / 3