Wie viel verdienen Führungskräfte in der Finanzbranche? Der Personalvermittler Page Executive hat ermittelt, wo bei unterschiedlichen Positionen das Minimum, sowie das Maximum liegt. Zusätzlich wurden potenzielle Bonuszahlungen ermittelt.
Dabei zeigt sich, dass gerade zwischen dem minimalen und maximalen Gehalt teils große Unterschiede liegen. So kann teilweise mehr als das doppelte Gehalt in der gleichen Position verdient werden. Zwischen den verschiedenen Führungspositionen sind die Unterschiede wiederum wesentlich geringer.
Geschäftsführende Direktoren (Managing Director) im Private Banking können demnach zwischen 150.000 Euro und 250.000 Euro verdienen. Im vergangenen Jahr lag der Einstieg noch bei 130.000 Euro. Geschäftsführende Partner (Managing Directors) können nach wie vor bis zu 350.000 Euro verdienen.
Treasury-Leiter können laut aktueller Erhebung mit einem Gehalt von mindestens 150.000 Euro rechnen. Der Wert veränderte sich im gegensatz zum Vorjahr nicht. Dafür ist ein Bonus von bis zu 35 Prozent möglich. Im vergangenen Jahr lag dieser Wert noch bei 20 Prozent.
„Die Einstellung von Führungskräften im Finanzbereich konzentriert sich zunehmend auf Veränderungen, strategische Auswirkungen und langfristige Wertschöpfung. Unternehmen suchen aktiv nach CFOs, die praktische Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzfunktionen, der Leitung von Carve-outs und der Bewältigung der Komplexität von durch Private Equity unterstütztem Wachstum mitbringen“, sagt Deniz Alkan, Associate Partner bei Page Executive.