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Seit Januar 2023 regelt eine Dienstvereinbarung „Hybrides Arbeiten“ die Rahmenbedingungen eines modernen Arbeitsalltags bei der LBBW und auch beid er BW Bank. „Die LBBW verzichtet darin bewusst auf die Festlegung konkreter oder bankweit geltender Quoten für das mobile Arbeiten“, sagt Christine Neuberger leiterin des Bereichs Personal.
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In verbindlichen Teamvereinbarungen regeln Beschäftigte und Führungskräfte unter Berücksichtigung der jeweiligen betrieblichen Anforderungen und Notwendigkeiten der einzelnen Geschäftsfelder, wie, wann und wo sie optimal zusammenarbeiten können.
Dementsprechend wird dies auch in den Einheiten des Private Bankings und Wealth Managements individuell geregelt. Für das Private Banking und Wealth Management gibt es keine spezifischen Regelung oder Vorgaben über die bestehende Dienstvereinbarung hinaus.