Berenberg
Bei Berenberg wird nach eigenen Aussagen eine Präsenzkultur „gelebt“. „Unsere Mitarbeiter haben jedoch die Möglichkeit, auf Basis einer Betriebsvereinbarung, sechs flexible Homeoffice-Tage pro Jahr zu nehmen“, heißt es dazu gegenüber diesem Medium.
„Wir sind davon überzeugt, dass die enge Zusammenarbeit unter den Berenberg-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern und der Aufbau von persönlichen Beziehungen und Netzwerken wesentliche Bestandteile unseres Erfolges und unserer Unternehmensidentität sind“, erläutert ein Sprecher und ergänzt, „Wir glauben, dass die Produktivität, das Mentoring, die Ausbildung sowie unser Service für unsere Kunden optimiert werden, wenn die Kolleginnen und Kollegen zusammen im Büro arbeiten. Dieses Modell wollen wir beibehalten.“ Unterschiede in den verschiedenen Abteilungen / Destinationen des Private Bankings / Wealth Managements werden dabei demnach nicht gemacht.