Sybille Arnegger arbeitet seit Oktober 2020 für das Kontora Family Office als Teamleiterin im Vermögenscontrolling. Zusätzlich ist sie in der Kontora-Gruppe für Personalentwicklung und strategische Projekte verantwortlich. In ihrer neuen Führungsrolle soll die 48-Jährige das Vermögenscontrolling weiter digitalisieren und das Mandantenportal des Hamburger Multi Family Office ausbauen. Weiterhin soll sich Arnegger um die nachhaltige Weiterentwicklung der Kontora-Mitarbeiter kümmern und die Agilität der gesamten Gruppe fördern.
Arnegger wechselt nach mehr als 20 Jahren von der Deutschen Bank zum Kontora Family Office. Zuletzt war sie beim Branchenprimus für die Personal- und Führungskräfteentwicklung in der Privatkundenbank verantwortlich. Davor baute sie die digitale Akademie der Deutschen Bank, sammelte dabei Erfahrungen und Eindrücke zu marktübergreifenden Trends und Vorgehensweisen im Hinblick auf die digitale Transformation. Zudem leitete Arnegger das Personal Banking und führte diverse Teams in der Unternehmensentwicklung und im Produktmanagement. Sie verfügt über einen Masterabschluss Business Coaching und Changemanagement.