Mit der Zielrente Chemie geht das zweite Angebot auf Basis des 2022 im Tarifvertrag eingeführten Sozialpartnermodells Chemie an den Start und das erste, welches über eine Pensionskasse und nicht über einen Versicherer läuft. Die Sozialpartner der chemischen und pharmazeutischen Industrie, der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und die Chemiegewerkschaft IGBCE setzen dabei auf das Pensionswerk von Höchst, was die reine Beitragszusage angeht. Fidelity International übernimmt das Management des Versorgungskapitals.
Ziel der beteiligten Akteure ist eine robuste Kapitalanlage auch Dank einer höheren Aktienquote. Die Beiträge sollen für die späteren Betriebsrenten breit gestreut sein, wobei über verschiedene Anlageklassen, Länder und Regionen sowie Branchen hinweg investiert werden soll.
Zweck ist es, dass die rund 1.700 Unternehmen in der chemischen und pharmazeutischen Industrie erstmals die Möglichkeit haben, ihren Mitarbeitenden über eine Pensionskasse eine moderne betriebliche Altersvorsorge in Form der reinen Beitragszusage anzubieten. Wegen der höheren Freiheitsgrade in der Kapitalanlage, so die Hoffnung der Sozialpartner, könnten die Anwärter eine höhere Rendite auf ihre Sparbeiträge und damit auch eine höhere Rentenleistung erwarten.
„Das neue Angebot auf Basis des Sozialpartnermodells Chemie macht die betriebliche Altersversorgung sowohl für Unternehmen als auch für ihre Beschäftigten attraktiver und zukunftsfähiger“, sagt BAVC-Hauptgeschäftsführer Klaus-Peter Stiller.
„Wir freuen uns, dass BAVC und IGBCE uns deutschlandweit als erster Pensionskasse die Durchführung des Sozialpartnermodells ermöglichen“, ergänzt Jürgen Rings, Vorstandsvorsitzender der Höchster Pensionskasse, der ergänzt: „Ein innovatives Altersversorgungsprodukt, ein geringer Verwaltungsaufwand durch digitale Prozesse und damit niedrige Kosten sowie eine attraktive Kapitalanlage zeichnen unser Angebot aus.“
„Reine Beitragszusagen läuten eine neue Ära in der betrieblichen Altersversorgung ein und machen die zweite Säule sowohl für Beschäftigte als auch für Unternehmen attraktiv und zukunftsfest“, erklärt Christof Quiring, Leiter betriebliche Altersvorsorge und Mitglied der Geschäftsführung Deutschland bei Fidelity International. „Ohne teure Garantien können Renditechancen deutlich besser genutzt sowie attraktivere Rentenleistungen erzielt werden.“
Die Zielrente Chemie über die Höchster Pensionskasse soll Unternehmen und ihren Mitarbeitenden ab Dezember 2024 zur Verfügung stehen.