Das inhabergeführte Hamburger Family Office Lennertz & Co. baut seine Führungsstruktur aus. Sascha Nygard und Achim Uebele werden künftig als Geschäftsführer der Lennertz & Co. Family Office tätig sein und treten damit neben Gründer und Inhaber Philipp Lennertz in die Geschäftsführung ein.
Bislang verantwortete Lennertz die Geschäftsführung allein. Lennertz & Co. ist als Entrepreneurial Office auf Unternehmerfamilien und Investoren mit unternehmerischem Mindset ausgerichtet und versteht sich als konzernunabhängige, interessenkonfliktfreie Anlaufstelle für vermögende Privatpersonen.
Nygard ist seit der Gründung im Jahr 2015 bei Lennertz & Co. und gestaltete in dieser Zeit die operativen, regulatorischen und organisatorischen Strukturen des Hauses maßgeblich mit. Zuvor war der Diplom-Betriebswirt beim früheren Family Office Spudy & Co. sowie im Vermögensmanagement der Sparkasse Osterode am Harz tätig.
Stationen bei UBS und Kontora
Achim Uebele ist seit Juli 2024 als Head of Family Office bei Lennertz & Co. tätig und bringt gut 30 Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung vermögender Unternehmerfamilien und Single Family Offices mit. Den Diplom-Kaufmann und EBS-Finanzökonom führte sein Weg vom UBS Wealth Management in Zürich und St. Gallen über die Multi Family Offices Five Minds und Kontora bis zur Standortleitung des Vermögensverwalters Feri in Hamburg.
Organisatorisch getrennt von der Family Office Einheit agiert die Lennertz & Co. Capital, die die Private-Equity- und Venture-Capital-Investments verantwortet und weiterhin von Philipp Lennertz und Christian Piper als Geschäftsführer geleitet wird.
„Lennertz & Co. wächst. Mit der Erweiterung der Geschäftsführung sorgen wir für die notwendige Struktur, um den eingeschlagenen Wachstumskurs weiterverfolgen zu können“, sagt Philipp Lennertz.
Die Erweiterung der Führungsstruktur falle in eine Phase des strukturellen Wandels im Markt für Private-Markets-Investments. Mit den erwarteten Börsengängen von Anthropic, OpenAI und SpaceX und dem wachsenden Interesse institutioneller und unternehmerischer Investoren an führenden AI-Unternehmen steige laut Lennertz die Nachfrage nach exklusivem Zugang. Die neue Führungsstruktur soll die Grundlage schaffen, um diesen Anspruch dauerhaft einzulösen.