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Bauchgefühl über Lebenslauf Die Top 5 Recruiting-Tipps für Family Offices

Wie finden Family Offices den perfekten Bewerber oder die perfekte Bewerberin? Wie stellen beide Seiten sicher, dass sie auch nach der Probezeit lange zusammen arbeiten wollen? Florian Hoffmann vom Kontora Family Office hat fünf Schritte zum Erfolg identifiziert. 


Aktualisiert am in  Family Office // Lesedauer: 4 Minuten

Linkedin Plakat

Linkedin hat schon so manchen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammengebracht. Foto: Michael Gstettenbauer

Bei Kontora Family Office haben wir in den letzten vier Jahren die Anzahl der Mitarbeitenden verdreifacht. Aus unzähligen Bewerbungsprozessen habe ich ein bisschen was gelernt. 

Voilà!
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