Dax und M-Dax Top 10 der Unternehmen mit den nachhaltigsten Vergütungssystemen
Geteilter 8. Platz: Deutsche Telekom
Zentrale der Deutschen Telekom in Bonn: Beim ESG-Vergütungsscore braucht sich das Dax-Unternehmen nicht zu verstecken. © Deutsche Telekom AG
ESG-Vergütungsscore: 71,3 Prozent
So setzt sich der ESG-Vergütungsscore zusammen:
Der ESG-Vergütungsscore misst in Prozent, welchen Anteil der optimalerweise an ein nachhaltiges Vergütungssystem zu stellenden Forderungen von dem jeweiligen Unternehmen erfüllt werden. Er wurde erhoben anhand der aktuellen Informationen zum Vergütungssystem, die von den Dax- und M-Dax-Unternehmen der Hauptversammlung zur Billigung vorgelegt wurden.
Der ESG-Vergütungsscore basiert auf vier Bewertungs-Dimensionen: Strategie (25 Prozent), Struktur (30 Prozent), Design (35 Prozent) und Regulatorik (10 Prozent).
Mehr Informationen und die Gesamtergebnisse finden Sie hier.
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