Ranking Berenberg, HVB und Co. – diese Banken und Finanzinstitute überzeugen als Arbeitgeber

Das Marktforschungsinstitut Servicevalue hat die Arbeitgeberattraktivität im deutschen Dienstleistungssektor ermittelt. An der Spitze steht der Versicherer Allianz mit einem Mittelwert von 2,48. Die Bewertungsskala reicht von 1 (beste Bewertung) bis 5 (schlechteste Bewertung). Unter den Top 10 des Gesamtrankings finden sich vier Finanzdienstleister aus dem Versicherungsbereich – darunter neben der Allianz auch die ADAC Versicherungen, Generali und Debeka.

Banken mit Bestnoten

Auch im Banken- und Finanzsektor vergab Servicevalue die Auszeichnung „sehr hohe Attraktivität" an mehrere Institute. Die bestbewerteten Banken und Finanzinstitute erreichten Spitzenwerte zwischen 2,49 und 2,63. Darunter finden sich sowohl Direktbanken und Privatbanken als auch Sparkassen und Landesbanken.

Privatbanken im Mittelfeld

Einige renommierte Banken und Privatbanken landen im Mittelfeld des Rankings. Berenberg und die Dekabank erreichen jeweils einen Wert von 2,83 und erhalten damit die Auszeichnung „hohe Attraktivität". Das Bankhaus Metzler folgt mit 2,86. Die Deutsche Bank kommt auf 2,93, Oddo BHF auf 2,95. Credit Suisse und M.M. Warburg & Co liegen beide bei 2,98. Diese Institute schneiden damit zwar solide ab, bleiben aber hinter den Spitzenreitern zurück. Der Abstand zur Spitzengruppe ist allerdings gering.

Methodik mit Einschränkungen

Für die Studie befragte Servicevalue nach eigenen Angaben Verbraucher zu ihrer Wahrnehmung verschiedener Arbeitgeber. Die Teilnehmer bewerteten Unternehmen auf einer Skala von 1 bis 5. Allerdings gibt das Institut keine detaillierten Informationen zur Stichprobengröße, zur genauen Befragungsmethode oder zu den konkreten Bewertungskriterien preis. Auch bleibt unklar, nach welchen Kriterien die bewerteten Unternehmen ausgewählt wurden. Die Ergebnisse basieren somit auf der subjektiven Außenwahrnehmung von Verbrauchern – nicht auf Mitarbeiterbefragungen oder objektiven Kennzahlen wie Fluktuation oder Gehaltsniveau.

Externe Wahrnehmung als Gradmesser

Die Studie misst die Arbeitgebermarke aus Sicht potenzieller Bewerber. Sie zeigt, welche Institute in der öffentlichen Wahrnehmung als attraktive Arbeitgeber gelten. Für Finanzinstitute kann dies ein wichtiger Indikator im Wettbewerb um Fachkräfte sein. Allerdings sollten die Ergebnisse aufgrund der begrenzten Transparenz der Methodik mit Vorsicht interpretiert werden. Die Bewertung spiegelt das Image wider – nicht zwingend die tatsächlichen Arbeitsbedingungen.

Im Dienstleistungssektor wurden mehr als 50 Finanzinstitute und Banken ausgezeichnet. Die zehn bestplatzierten Unternehmen finden Sie in unserer Bildstrecke.