Claudia Picker wechselt von Bayer zu Aon. Die promovierte Juristin fängt zum 1. Juli bei dem Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Sie wird das Management-Team des Geschäftsbereichs Human Capital am Standort Mülheim erweitern.
In den vergangenen knapp 30 Jahren prägte Picker die Betriebsrentenlandschaft des Dax-Konzerns Bayer mit. Unter anderem war sie stellvertretende Vorstandsvorsitzende der Bayer Pensionskasse und der Rheinischen Pensionskasse sowie des Bayer Pension Trust (CTA). Zudem machte sie sich in der Branche der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) unter anderem durch ihre Rolle im Vorstand der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung (aba) einen Namen.
Auch ihre Gremienarbeiten, unter anderem in der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), dem Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC), dem Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) sowie der Deutschen Rentenversicherung Rheinland sprechen für Picker.
Aon will von Perspektivwechsel profitieren
Daneben bringt sie Expertise und Führungserfahrung im Personalbereich mit – etwa durch ihre Verantwortung für die Pensions-Einheit zur Beitrags- und Leistungsverwaltung bei den Bayer Direct Services sowie die Leitung der Bayer Local Experts, HR Germany und die damit verbundene fachliche Führung der Teams Pensions, Total Rewards, Vocational & Educational Training, Culture und Idea Management.
„Durch ihre langjährige Tätigkeit auf der Unternehmensseite bringt sie einen wertvollen Perspektivwechsel für unsere Beratungsansätze“, sagt Rafael Krönung, Geschäftsführer (CEO) Human Capital Germany bei Aon.