Training Sprint: Cognitive diversity assessment in investment teams

Diversität ist wichtig.

Kognitive Diversität ist noch wichtiger für Entscheidungsprozesse.

Dieser Training Sprint stellt Konzept, Relevanz und praktische Anwendungen entlang der folgenden Frage vor:

1) Wie messe ich die kognitive Diversität in Investment Teams? Wie akkurat ist gut genug?

2) Welche Vorteile und Einschränkungen sind mit der kognitiven Diversität verbunden?

3) Welche Faktoren fungieren als Voraussetzungen für kognitive Diversität?

Der Referent: Markus Schuller. 

Das Training findet auf Englisch statt.

Bitte melden Sie sich hier an.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!